更新:2019-06-13     被浏览:
NO.3977 ( 保密 , 男 , 编号:3977 )
工作经验:
基本资料: 大专学历 | 广州市
现居住地: 广州市 | 广州市
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求职意向
  • 工作职能: 产品经理
  • 意向岗位:经营院长,业务院长
  • 从事行业:
  • 工作地点: 市郊 
  • 期望薪资: ¥30000-49999
  • 到岗时间:1周以内
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:1个月内
  • 2016.01- 2017.02
    湖南湘鹤医院院长
    湖南工作职责 1、规范康复科建设,以疼痛微创手术、中药外治为突破,打造重点科室。 2、与湘潭市中心医院建立一对一帮扶建设,推动医院医疗质量提升,同时对接市医院,拟建医联体单位。 3、重新布局调整卫生院建设,打造社区卫生服务中心。 4、规范医疗质量管理,为2017年二甲医院复审打下坚实基础。 5、根据现代医院发展需要,在现有的基础上对手术室及病区进行提质改造。 6、对医院经营植入医院与医疗点结盟,定点定时义诊,及定期开展开放式学术会,树立品牌。 7、负责编制医院经营方案,制定财务预算方案,使医院的运行有章可循。 工作业绩 1、调整经营思路,整理医院各项规章制度,监督落实,使得医院整体面貌有较大提升。 2、医院的月经营业绩从原来的240多万提升到360多万。 3、医联体建设及卫生服务中心建设得到了湘潭市卫计委的高度评价。 4、康复科真正的成为品牌科室,每月营业额达70余万。
  • 2009.11- 2011.11
    博爱集团长沙片区院长 院长 长沙工作职责 ⑴集团总
    私营.民营企业
  • 2019.06- 至今
    广州天博医疗集团大荔同洲医总院长
    陕西工作职责 1、在集团董事长的领导下,负责主持医院的全面管理工作,完成集团下达的经营管理目标,保证医院的可持续发展。 2、根据集团的战略目标,制订医院业务规划和经营计划及调整实施方案,组织督导实施。 3、负责编制医院财务预算方案,经批准后组织实施,并定期进行经营分析和决策,掌握医院财务情况,搞好增收节支,保证现有资产保值增值。 4、主持医院全面经营、营销、管理方案,以及基本管理制度(薪资、福利、核心业务流程)的审议与决策,并参与公司重大经营发展决策。 5、组织、指挥和安排医院的日常经营,营销及管理工作。 6、组织拟定医院内部管理机构和岗位设置方案,建立健全医院统一、高效运转的组织工作体系。 7、负责督导提升医院的医疗技术质量、服务质量、提高患者及员工的满意度,完成预定的各项指标。 8、负责审核计划内的经营投资、工程改造、基建项目和流动资金使用的可行性报告,上报集团批准后监督落实。 9、召集主持医院层面的办公会议,行政例会专题会等会议总结工作,听取汇报、检查、督促和协调各部门工作。 10、根据医院工作需要,搞好各相关联单位的关系。 11、完成集团安排和各项临时任务,接受集团各部门的监督、指导。 工作业绩 1、整合营销、经营管理三者的关系,半年内扭亏为盈。 2、将多年亏损的团队稳定、组织架构完善,中高层人员责权利明确。 3、外围营销与内部经营同步,合理设定岗位,统筹财务运行,降低成本,使得医院一直高效有益发展。
教育经历
  • 1987.09-1990.07
    海军医学高等专科学校
    学历 临床医学与医学技术-大专-专业
其他信息
  • 标题:
    希望能有一个平台更好地学习,发挥,创造.
自我评价
  • 本人有甲等医院和准上市大型医疗集团管理工作经验,有相对广泛的政府、社会、行业内关系和人才资源,对医院发展战略、经营、管理思路清晰,有独到见解;能从以下八点制定可行性操作方案:①准确分析当地医疗市场,找准医院经营定位;②确定医院发展目标,制定切实可行计划;③建立优秀人才队伍,健全相应专业学科;④确定合
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